Da bi obogatili prostočasno življenje zaposlenih in povečali kohezijo ekipe, je Hongbo Button Manufacturing Co., Ltd. organiziral-dnevni izlet v Wenzhou za vse zaposlene 13. aprila 2025. Obiskali so znane znamenitosti, kot so otok Jiangxin, stara ulica Wutian in mokrišče Sanyang, kar je vsem omogočilo, da se sprostijo in začutijo čar narave in kulture pri svojem napornem delu.
AM 8.30 Zbiranje družbe odhod~
Prva postaja: otok poezije in slikarstva Jiangxin
Zgodaj zjutraj je ekipa z ladjo prispela na otok Jiangxin, znan kot "Penglai reke Ou". Otok je v senci zelenih dreves, z visokimi starodavnimi pagodami. Vsi se fotografirajo pred vzhodnim in zahodnim stolpom dvojčkom, se sprehodijo po mirni poti in uživajo v čudoviti pokrajini reke Oujiang. Zaposleni so si ogledali tudi zgodovinske zgradbe, kot sta nekdanji britanski konzulat in tempelj Jiangxin, ter izkusili kulturno dediščino tega tisočletja starega otoka.
Druga postaja: stara ulica Guyun Wutian
Popoldne je ekipa prispela na staro ulico Wutian, ki je bila polna dima in ognja. Uličice z modro opeko, črnimi ploščicami in kamnitimi ploščami ohranjajo tradicionalni slog stanovanjskih hiš Wenzhou. Okusili smo pristne prigrizke Wenzhouja, kot so torta s svetilkami, juha z ribjimi kroglicami, torta z zmajevimi brki, in izkusili mestni slog starega Wenzhouja. Nekateri zaposleni so kupili tudi ročna dela, da bi svojim družinam prinesli posebne spominke.
Tretja postaja: ekološko mokrišče Sanyang
Nato je ekipa vstopila v mokrišče San Yang, znano kot "urbana zelena pljuča". Med sprehodom po križajočih se hodnikih vsakogar pritegne naravna ekologija mokrišča - plapolanje belih čapelj, zibanje trstičja in podeželska pokrajina vodnega mesta, zaradi katere se ljudje zadržujejo in pozabijo oditi. Sodelavci so s smehom in veseljem fotografirali ali posneli videoposnetke ter zabeležili prelepo pokrajino mokrišča.
To-dnevno potovanje v Wenzhou ni le omogočilo zaposlenim, da so cenili edinstveno pokrajino naravnega in kulturnega povezovanja, ampak je tudi spodbudilo komunikacijo in sodelovanje med oddelki. Številni kolegi so izrazili, da aktivnost ni le sprostila njihovega razpoloženja, ampak tudi poglobila njihovo razumevanje lokalne kulture Wenzhouja in da se bodo v prihodnje delu posvetili z večjim entuziazmom. Podjetje je bilo vedno zaskrbljeno za-dobro počutje svojih zaposlenih in bo tudi v prihodnje organiziralo raznolike skupinske dejavnosti, da bi ustvarilo harmonično in pozitivno korporativno kulturo.